Menjelajahi Konsentrasi Perempuan dalam Pekerjaan Kerah Biru: Wawasan Baru dari Tiongkok

ABSTRAK
Dengan membahas konsentrasi perempuan yang terus-menerus dalam pekerjaan kerah biru, makalah ini menyajikan studi baru yang meneliti hubungan kausal antara harga diri dan hasil pekerjaan perempuan. Untuk melakukan analisis ini, kami menggunakan dua set data yang luas dan representatif secara nasional: China Family Panel Studies (CFPS) dan National Survey on Women’s Social Status of China (NSWSS). Dengan menggunakan berbagai metode ekonometrik seperti model probit dan logit, pencocokan tetangga terdekat untuk melawan bias seleksi diri, dan teknik variabel instrumen untuk mengatasi bias endogenitas, kami mengungkap temuan yang menarik. Hasil regresi menunjukkan bahwa kurangnya harga diri berkontribusi pada kecenderungan perempuan terhadap pekerjaan kerah biru. Hebatnya, harga diri muncul sebagai faktor yang lebih berpengaruh dalam menentukan pilihan pekerjaan bagi perempuan di Tiongkok dibandingkan dengan kemampuan kognitif dan Lima Kemampuan Non-kognitif Besar. Studi ini tidak hanya menyoroti penelitian interdisipliner tetapi juga mengusulkan pendekatan baru untuk mengurangi segregasi pekerjaan, tantangan utama yang menghambat kemajuan perempuan.