Integrasi AI Generatif dalam Praktik Kepemimpinan: Fondasi, Tantangan, dan Peluang

Abstrak
Mengintegrasikan kecerdasan buatan generatif (GenAI) ke dalam praktik kepemimpinan merupakan transformasi penting dalam dinamika organisasi, yang menghadirkan peluang yang belum pernah ada sebelumnya dan tantangan yang kompleks. Artikel saat ini mengembangkan kerangka konseptual komprehensif yang didasarkan pada sistem sosioteknis dan teori kepemimpinan adaptif yang kompleks untuk memandu penelitian dan praktik di masa mendatang. Dengan memeriksa secara cermat hubungan pemimpin-pengikut, proses pengambilan keputusan, dan pola pembelajaran organisasi, kami menunjukkan bagaimana GenAI membentuk kembali paradigma kepemimpinan tradisional sekaligus meningkatkan pertimbangan etika yang kritis. Analisis kami mengungkap empat area utama yang menuntut perhatian: pengambilan keputusan etis dalam implementasi AI, dinamika kepercayaan antara agen manusia dan buatan, pengembangan literasi GenAI di seluruh tingkat organisasi, dan mengintegrasikan sistem AI dengan struktur organisasi dan kebijakan tata kelola yang ada. Kerangka kerja tersebut menekankan keseimbangan penting antara kemajuan teknologi dan kepemimpinan yang berpusat pada manusia, khususnya menyoroti bagaimana lensa Interaksi Manusia dapat memandu adopsi AI yang bertanggung jawab. Dengan mengidentifikasi pertanyaan penelitian tertentu di setiap domain, artikel tersebut menyediakan peta jalan bagi para akademisi dan praktisi yang menavigasi lanskap kepemimpinan yang ditingkatkan AI yang terus berkembang.