Menjembatani Kearifan Lingkungan dan Kecerdasan Buatan: Kerangka Transformasi untuk Organisasi Berkelanjutan

ABSTRAK
Persinggungan antara implementasi kecerdasan buatan (AI) dan manajemen organisasi lingkungan menghadirkan kendala unik yang menuntut pemeriksaan cermat dan solusi inovatif. Penelitian ini memberikan tiga kontribusi relevan pada bidang tersebut. Pertama, melalui penelitian kualitatif ekstensif yang menggabungkan tinjauan pustaka sistematis dengan analisis konseptual, penelitian ini menyediakan kerangka kerja baru untuk memahami bagaimana perusahaan yang peduli lingkungan menavigasi medan gangguan sosial yang kompleks sambil mempertahankan misi lingkungan inti mereka. Kedua, dengan mengambil dari literatur manajemen lingkungan, teori transformasi organisasi, dan praktik industri, penelitian ini memajukan pendekatan metodologis baru untuk mengelola integrasi teknologi dalam organisasi-organisasi ini. Temuan ini menyajikan kontribusi kunci ketiga dengan mengungkap pola yang sebelumnya belum dieksplorasi tentang bagaimana integrasi AI yang sukses di perusahaan hijau memerlukan pendekatan canggih yang mencakup berbagai dimensi organisasi: sistem manajemen pengetahuan harus dibayangkan kembali, program pengembangan kepemimpinan perlu berkembang, dan desain organisasi harus beradaptasi dengan realitas baru. Di luar perubahan struktural ini, organisasi harus membangun kerangka kerja baru yang secara efektif menggabungkan kemampuan teknologi dengan keahlian lingkungan sambil mengelola dampak sosial dengan cermat. Yang terpenting, penelitian ini menyajikan bukti bahwa nilai-nilai lingkungan tradisional tidak perlu dikorbankan; sebaliknya, nilai-nilai tersebut dapat dilestarikan dan ditingkatkan melalui integrasi sistem AI yang cermat. Meskipun sifat konseptual dari studi ini mungkin membatasi penerapan langsungnya di semua konteks dan skala organisasi, penelitian empiris lebih lanjut akan diperlukan untuk memvalidasi kerangka kerja yang diusulkan di seluruh sektor industri tertentu, karya ini memberikan wawasan berharga tentang isu-isu unik yang dihadapi oleh perusahaan-perusahaan hijau yang menerapkan AI. Studi ini memajukan bidang tersebut dengan menawarkan perspektif baru tentang pengelolaan keseimbangan yang rumit antara nilai-nilai lingkungan dan inovasi teknologi sambil menyajikan kerangka kerja asli untuk memahami dan menangani dimensi sosial transformasi teknologi dalam organisasi yang sadar lingkungan. Mengingat evolusi teknologi AI yang cepat, beberapa temuan mungkin memerlukan pembaruan rutin, yang menyoroti sifat dinamis dari bidang studi ini.